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（中央社記者黃國芳雲林縣27日電）雲林縣土庫鎮民代表吳姓男子經營環保公司涉嫌違反廢棄物清理法，昨天遭檢警搜索，吳姓鎮民代表及長子經檢察官複訊後，認有串證之虞，向雲林地方法院聲請羈押獲准。

雲林地檢署今天表示，被告吳姓男子為雲林縣土庫鎮民代表會代表，與其長子共同經營一家環保高科技公司，為民營廢棄物處理機構，涉嫌以合法掩護非法方式，處理所收受的事業廢棄物。

經追查，這家公司自95年間起，在桃園、新竹、彰化、雲林等地，向不特定公司以處理每噸廢棄物污泥約新台幣5000元代價，收受燃油鍋爐集塵灰、漿紙污泥、紡織污泥事業廢棄物後，未依再利用處理程序，將事業廢棄物回填、堆置於承租的雲林縣斗南鎮及土庫鎮土地。

雲林地檢署指出，經統計被告等人違法堆置廢棄物面積超過1萬5200平方公尺，堆置廢棄物逾5萬8000餘噸，被告吳姓父子均涉嫌違反廢棄物清理法。

雲林地檢署檢察官吳文城指揮調查局中部地區機動工作站及警政署保安警察第七總隊第三大隊偵辦，於昨天分別至被告吳姓男子等人住處及其等所經營環保公司等6個地點執行搜索，將被告吳姓父子與相關證人共14人帶到案訊問。

雲林地檢署說，吳姓男子身為土庫鎮民代表，本應恪遵法律，竟為一己貪念，不法回填、堆置事業廢棄物優惠網站，數量甚鉅，污染環境，實不足取。1051027

工商時報【顏嘉南】

技術勞工短缺一直是美國雇主共同的難題，企業決定引進德國的學徒制，自行培育所需的人才。

■American employers struggling to find enough qualified industrial workers are turning to Germany for a solution to plug the U.S. skills gap: vocational training.

技術性勞工不足一直是美國製造業無法擺脫的難題，工業雇主於是師法德國的職業訓網友開箱介紹練制度，招募學徒來培養優秀人才。

據非營利性組織美國製造研究所（MI）和專業服務機構德勤（Deloitte）調查顯示，未來10年美國大約有200萬個製造業職缺找不到人填補，因為技術性勞工不足。雖然歐巴馬政府投注數百萬美元推動技職訓練，但多數青年仍然興趣缺缺，他們認為4年制的大學才是通往高薪的途徑。

伊利諾高級技職培訓聯盟（ICATT）主管克拉奇（Mario Kratsch）表示，美國青年認為「魯蛇」（loser）才會去當學徒，但德國約半數的高中生畢業後選擇學習一技之長，而不是大學學位，誘因之一是保障就業。

德國學徒每周花3至4天在公司受訓，另外1至2天到公立職業學校上課，公司會負擔學費，還會支付學徒薪水。受訓3年後若通過測驗可取得國家職業證書，許多人出師後會繼續留在公司擔任全職員工。

出師後 年薪5萬美元

美國勞工部表示，美國87％的學徒在完成訓練後獲得聘用，受過完整學徒訓練的工人平均年薪達5萬美元，高於美國平均年薪的4.47萬美元。Mathematica Policy Research調查發現，完成學徒訓練的勞工其職業生涯全部所得，較沒有接受學徒訓練的勞工多出30萬美元。

寶馬（BMW）、西門子和福斯等德國跨國企業已在美國子公司引進學徒制，ICATT擬學習上述企業的經驗，並攜手德美商會，在美國複製德國的學徒模式。

西門子2011年在北卡羅來納州夏洛特（Charlotte）工廠推出學徒計畫，與當地的社區高中合作，提供學生職業課程和在職訓練。學生不僅能學得進階製造業所需的技能，還能取得涵蓋科學、技術、工程、和數學（STEM）等學科文憑。

西門子表示，在4年的學徒計畫期間，替每位學生支付的學費、書籍費和薪水約18萬美元，11名完成訓練的學徒有10人留下來工作。

學費、薪水 企業全負擔

在ICATT的協助下，美國中小型企業開始引進德國的學徒制，伊利諾州的金屬製造商Scot Forge即是其中之一。

學生在學校和工廠兩地學習，公司會支付學費和薪水，3年訓練期結束後學生不但能取得文憑，也無須煩惱學貸，還能保障就業2年。Scot Forge也希望學徒計畫能提升忠誠度，減少員工流動率。

雖然美國企業和官方樂於向德國取經，但在美國複製德國模式仍有難度，因為德國的教育制度採雙軌制，學生在17歲時選擇進入大學就讀，或是參加職業訓練取得職業文憑。兩者的教育機構是分開的，而且換軌道的學生很少。

德國對300多個職業採取嚴格的國家標準，而美國缺乏統一的產業認證標準，在1家公司完成學徒計畫，可能不符合其他同領域的公司的需求。

華盛頓智庫美國城市研究所（Urban Institute）坦言：「發展德國的學徒制需要長期計畫，美國無法一蹴可幾。」

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